En un mundo donde el tiempo es oro y la información nos bombardea constantemente, los microaprendizajes emergen como una solución para adquirir conocimientos de manera eficiente y flexible.
Tabla de contenidos
Los microaprendizajes (microlearnings en inglés) son unidades de contenido educativo breves, concretas y enfocadas, generalmente de entre 3 y 10 minutos de duración. Esta metodología de aprendizaje se ha vuelto cada vez más popular debido a su adaptabilidad a los estilos de vida modernos y a las características de la era digital, como una menor capacidad de atención. Las principales claves de los microaprendizajes son:
- Contenidos específicos y acotados: Cada unidad se centra en un solo concepto.
- Formato digital y multimedia: Utilizan diversos medios como vídeo, audio, texto e imágenes.
- Consumo rápido: Diseñados para ser completados en poco tiempo. Hay quien aprovecha «tiempos muertos» para avanzar con su aprendizaje (esperando, descansando…).
- Optimizados para móviles: Accesibles desde cualquier dispositivo, en cualquier momento y lugar.
- Orientados a la acción: Enfocados en proporcionar soluciones prácticas a problemas concretos.
- Flexibles y modulares: Pueden combinarse para crear programas de aprendizaje más amplios.
El microaprendizaje ofrece numerosas ventajas educativas. Algunas de las más destacadas son:
- Mayor retención de información: Al centrarse en un solo concepto a la vez, se facilita la asimilación y memorización del contenido.
- Adaptación a ritmos de aprendizaje individuales: Cada persona puede avanzar a su propio ritmo, repitiendo o saltando contenidos según sus necesidades.
- Reducción de la fatiga cognitiva: Las sesiones cortas evitan la sobrecarga de información y mantienen la atención del estudiante.
- Motivación y compromiso aumentados: El formato breve y variado mantiene el interés y reduce la procrastinación en el aprendizaje.
- Facilita el aprendizaje continuo: Fomenta una cultura de desarrollo constante, ideal para mantenerse al día.
Existen miles de ejemplos de casos de uso de microaprendizajes que han resultado un éxito. A continuación, estudiaremos 3 ejemplos en los que la metodología de enseñanza se basa únicamente en los microaprendizajes y son casos reconocidos internacionalmente:
- TED-Ed: Las charlas Ted o TedTalks son conocidas mundialmente por ser inspiradoras, concisas y breves. Tras el gran éxito de las TedTalks y su formato, desde Ted decidieron adentrarse al mundo de la educación con Ted-Ed, consiguiendo una gran tasa de satisfacción entre sus usuarios.
- ThePower: Inicialmente, ThePower tenía únicamente un par de cursos de negocio, pero dado su gran éxito mediante un modelo de enseñanza basado en microaprendizajes, actualmente se encuentran en más de 160 países impartiendo cursos de diferentes áreas.
- Duolingo: Es una de las Apps con mayor recurrencia y retención, y es que gracias a su sistema que combina los microaprendizajes y la gamificación, Duolingo ha conseguido que millones de usuarios de todo el mundo aprendan, al menos durante unos pocos minutos, todos los días del año.
El microaprendizaje representa una evolución natural de la formación en la era digital. Su capacidad para ofrecer conocimientos precisos y aplicables lo convierte en una herramienta complementaria que cada vez adquiere mayor popularidad y relevancia en educación.
Sin embargo, es importante recordar que el microaprendizaje no reemplaza completamente otras formas de educación más profundas y extensas. Más bien, complementa y enriquece el panorama educativo, ofreciendo una alternativa flexible y eficiente para ciertos tipos de contenido y objetivos de aprendizaje.
